4月27日上午，以“信息化时代的企业新营销”为主题的传化集团第四届营销峰会在宁围歌剧院隆重举行，来自全集团营销战线、采购系统、各企业经营班子、集团中高级经理工商管理研修班的640多名员工参加了本次峰会。
与往届一样，营销精英任职资格聘任成为了开幕式的开场环节。传化股份总裁吴建华、传化华洋总经理来跃民为冯万兴、齐泽峰等13位来自股份和华洋的营销精英颁发了2010年资深客户经理和高级客户经理的聘书。
据了解，为打造专业化与职业化的营销与应用技术服务队伍，激励员工的事业成就感和荣誉感，不断提升企业员工竞争力，从08年开始各企业在营销队伍中就相继建立了销售和应用技术服务等任职资格管理体系，并以能力与业绩为评价标准，通过专业、公正、公平、公开的评价进行资格认定，到目前为止，四届营销峰会就已经评选产生了近30位营销精英。
开幕式上，集团总裁应天根指出，二十一世纪，随着互联网快速发展以及电脑、手机、视频等信息产品的普及，信息化正在深刻改变人们的生活方式。因此，企业市场营销工作的思维和方法也必然随之发生改变。相信通过本次峰会的成功举办，将能拓展传化在信息化时代下市场营销工作的思路和视野，进一步丰富营销工作的方法和手段。应天根说，2009年，市场营销工作成为了传化战胜全球经济危机影响、继续保持健康快速发展的强力引擎，营销机制创新也成为了集团管理创新的重头戏。实践证明，传化的营销组织和业务员队伍是锐意创新、不断实现自我跨越的优秀群体，具备了顺应时代在创新中不断提升的能力.
讲话最后，应天根针对日后的营销工作，代表集团向营销人员提出了5点要求：第一要继续大力推进市场营销机制创新向纵深方向完善；第二要大力实施整合营销，推动市场营销工作健康发展；第三要密切关注外部环境形势的变化，在把握变化占据主动和先机；第四要继续保持旺盛的工作热情与事业激情；第五要加强学习，不断创新。
本次峰会由传化集团主办，化工事业部承办，传化化工事业部副总裁俞顺红主持。集团董事会、管委会成员，各企业总经理以及来自新安化工、传化富联、锦鸡染料、天松新材料、绿都房产等公司的领导和同事应邀出席了开幕式。
开幕式结束后，清华大学客座教授、企业战略营销专家张利从中国古代经典哲学角度，结合最新企业经营管理理论，讲述了全球化经济以及互联网为代表的最新技术变革对传统商业生态环境的冲击与颠覆，从而深刻揭示了企业面对不确定时代的成功之道。深入浅出以及诙谐生动的演讲，引得台下掌声不断，笑声连连。
