徐冠巨参加全国政协第三场集体采访谈促进就业
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采访一开始，徐冠巨就受到了众多媒体的关注，在回答记者采访中，提出了“要大力发展生产性服务业，生产性服务业蕴藏着巨大的就业空间”以及“以创业带动就业是解决就业问题的好途径、好办法”的观点。
集体采访在梅地亚新闻中心多功能厅举行，由政协新闻组副组长、中国文史出版社社长赵东胜主持。参加集体采访的还有中华全国总工会党组成员、经费审查委员会主任张世平，全国政协常委、全国工商联副主席，大连万达集团董事长、总裁王健林，中国社会科学院学部委员、社会学研究所原所长景天魁，民盟中央常委、北京新东方董事长兼总裁俞敏洪。
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[经济日报中国经济网记者]:主持人好，各位委员好，请问徐冠巨委员，您本身来说，传化集团就致力于开发生产性的服务平台，浙江省也涌现出了一些阿里巴巴这样的电子商务服务平台，请问徐委员，今年的政府工作报告当中也有说大力发展生产性服务业，所以请问您对生产性服务业提供就业机会这件事情怎么看？您认为生产性服务业能够在哪几个方面对就业有所促进？谢谢。 [09:08]
[徐冠巨]:你提的这个问题非常好，我为这个问题还有一定的准备。我觉得，政府要大力支持和扶持发展我们的生产性服务业，为就业开辟新的途径。发展生产性服务业，我觉得它既是发展了产业，也是促进了就业，同时也是有效地支持了企业的转型升级，它可以说是一举多得的一件事情。总理政府工作报告当中指出，要进一步提高服务业的发展水平和在国民经济中的比重，大力发展金融、物流、信息等面向生产的服务业，促进服务业与现代制造业的有机融合。我认为，工业文明应该是合作的文明，中国制造业竞争力不强，重要原因就在于服务业发展滞后，使广大企业处于单打独斗的状态，而生产性服务业的意义就在于为广大生产企业提供专业化的社会服务。 [09:09]
[徐冠巨]:目前，社会发展本身产生的服务业已经有很大的需求，但事实是严重滞后的，这方面制约了经济社会的高效发展，另一方面也失去了巨大的就业空间。生产性服务业有效促进就业，我本身是有切实的体会的，我们传化集团下属的一个物流企业，传化物流创造了物流大概念当中的一个商业模式，叫做公路港物流。几年来，我们的模式在浙江成功实践之后，我们也到外省去发展，比如说在成都、苏州。我们在成都一个基地，就是在这里培育上千家物流企业，同时为这样的物流企业服务的企业又有将近五百家。 [09:12]
[徐冠巨]:如果说我们每个第三方物流企业吸纳十个劳动力，一千家物流企业就有一万个人的就业，全国如果打造这样二百个平台，就可以提供二百万人就业。同时，它的社会效益是非常明显的，我们的物流基地，辐射的区域能够降低成本40%以上，又具有非常大的社会价值。所以事实上，我们现在分析，中国制造业水平低、效率低、附加值低，其实是我们的软实力低，本质是我们生产服性服务业发展水平落后，所以类似像物流这样公路发展起来的生产性服务业在中国还存在很多不完善的地方，国家要像支持消费型服务和社会公共性服务业那样去扶持和培育生产性服务业的发展，在基础设施建设和科技上加大投资，在创业发展上加快研究步伐，从而促进经济发展方式的根本转变，同时获得更大的就业空间和潜力，更有效地促进就业。 [09:13]
[中华工商时报记者]:请问徐委员，我们都知道，现在大学生就业非常难，在前不久北京的大学生招聘现场上，我们看到了这样的情景，一方面是大学生不断地在递简历，但是企业一方面又看不到他们想招的人才，对此您如何看待这个问题，解决大学生就业最好的路径是什么？谢谢。 [09:14]
[徐冠巨]:刚才说大学生就业，包括我们走出学校、走向社会就业，我们国家的就业压力非常大，但是我的体会是，以创业带动就业，是解决就业问题的一个根本途径。我认为，关注就业问题，首先是要关注创业问题，要鼓励创业，支持创业。创业是解决就业问题的根本途径。 [09:20]
[徐冠巨]:一个社会，创业者越多，整个社会的生产要素的组合就越丰富，也就是越活跃，提供生产要素的就业行为就越容易，一人创业就能带动一些人就业的带动效应。以浙江的情况来分析，比如说全国每年诞生二百万家的中小企业，每个企业吸纳十个劳动力，或者安排十个人就业，我们每年就可以解决两千万人的就业，我们现在的就业任务大概是一千万左右，我感觉这样可以双倍于解决就业问题。 [09:21]
[徐冠巨]:中国人天生就有创业的因素，是一个非常善于创业的民族，如果政府和社会也为企业提供了良好的土壤，那么全面创业的热情必将得到迸发。我们市场经济社会本来就是一个创业的社会，中国在过去的三十年，创业的成果得到了迅猛发展，新世纪第二个十年，中国迈进了真正的大创业的时代，鼓励全民创业，发展创业型经济，确实是一条能发挥就业的一条好渠道，是改变民生，推动区域式经济快速发展，促进和谐社会发展的更重要的出路，所以我呼吁，应该将建设创业型国家上升为最高级别的国家战略。 [09:21]
[徐冠巨]:从长远情况来看，相比眼前的创业本身，我认为创业的氛围和创业精神的传承尤为重要，首先要从家教开始，培养下一代创业的梦想，培养下一代富有冲劲和智慧的创造意识。第二是在学校里培养我们的年轻人要有理想，要有抱负，不要想着我到大学里读书，未来就有某一个职位，我感觉，我到大学里读书，就要未来到社会上去闯荡，要创事业。刚才讲大学生就业问题，大学毕业年纪很轻，有的是资本，你去闯一下，闯了以后失败了，感觉到这不合适我，我再加盟到某一些团队。 [09:22]
[徐冠巨]:现在的一些奇怪的现象，一些公务员岗位，有几千人报名，这说明了什么？我感觉到，中国人的安居乐业的文化当然是好，在公务员的岗位上，薪酬水平也不低，有一些公务员岗位是比较好的，我也不否认，但是有些地方也要消磨人的意志的。所以我建议，我们的大学生们要去创业，个人去创业，你到我们中小民营企业里面去，帮助我们中小民营企业去转型升级，去实现它的二次创业。过去讲二次创业，现在我们要真正二次创业，在这个过程当中，你去感受创业的艰辛，哪怕不成功，这非常重要。 [09:24]
