企业的快速发展，无疑对人才的要求越来越高。如何找到高素质的人才？如何培养出快速适应社会的学生？如何让科研课题的研究更有实用性？这是摆在企业、学校、科研机构面前的问题。通过“资本”、“知本”、“智本”创新联动模式，实现产学研合作，将让三方共赢。

    8月的杭州，烈日炎炎，南京林业大学来访传化华洋，双方就校企合作进行了交流。南京林业大学是一所百年老校，制浆造纸专业是该校的品牌专业，在造纸院校中具有很高地位。  

    2004年，传化华洋作为南京林业大学造纸教育基金会会员，正式开启了校企合作的创新模式。这几年，南京林业大学为传化华洋输送了很多优秀的人才，从应用实验员、产品主管、技术服务人员，到传化集团的博士后流动站，都有他们的身影。每年，传化华洋都会到南京林业大学进行研发交流，探讨造纸技术在企业中的应用，进行校园宣讲和人才招聘……来访代表笑言“不找校长找市场”。

    事实上，这已不是传化华洋与各大高校的第一次互动。近年来，传化华洋在“开放与合作”的思想下，通过与大专院校、科研机构紧密合作，一直在积极探索着“资本、知本、智本”三者联动共进的产学研一条龙模式。如今，传化华洋是国家级重点高新技术企业、中国自主创新能力行业十强企业，并坚持采用内部引进与外部培养相结合的方式，不断提升以传化博士后科研工作站（国家级）和技术中心为核心的内部研发团队能力，积极打造了一支技术攻关能力强、创新素质高的科研队伍。

资本的良性利用

    近年来，传化华洋加大了与国内一些造纸院校的互动，如华南理工大学、陕西科技大学、南京林业大学、北京林业大学、天津科技大学等。公司多次走访这些学校，每次走访双方都会进行多方位的交流，从产品开发到技术应用，从用人要求到人才培养模式都是双方关注的焦点。良好的交流互动为公司的产品开发方向和应用理论体系的完善提供了有利的技术支持，也实现了双方在造纸领域内技术以及理论的有效共享，为企业长效发展提供了动力。

    作为国内知名的造纸化学品企业，传化华洋时刻不忘回报社会。为促进造纸行业人才培养和发展，公司每年都会拿出一部分资金注入南京林业大学的造纸基金会。这个基金会的会员几乎包括了国内外所有的大中型造纸企业和造纸化学品公司，像我们所熟知的金东纸业、太阳纸业、凯米拉等都是其会员。基金会每年会拿出大部分资金用于帮助造纸专业的贫困学生和成绩优异的学生，助其成才；同时，每年组织造纸论坛，邀请国内外造纸及相关行业内的知名人士前来为会员单位进行讲座培训。培训的内容丰富，涉及了造纸、印刷和化学品等领域；基金会的技术层次高，从装备到技术理论无不处于国际领先水平。

给知本一个舞台

    人才是企业的血液，技术是企业的根本，企业的发展离不开人才的发展。传化华洋与各大高校来往密切，每年都会第一时间去华南理工大学、陕西科技大学、南京林业大学、北京林业大学等一些专门培养优秀造纸人才的院校进行招聘，为企业的发展注入新鲜的血液。

    为了让在校的学生能在暑假期间能进一步充实自己的专业知识，进一步的了解造纸行业，能将自己所学的理论知识应用于生产应用实际，传化华洋还为造纸专业的学生提供了暑期带薪实习机会。公司对实习生要求非常严格，建立了科学完善的培训体系，并按照一对一、师带徒的培养模式对他们进行培养，让其能在学习专业的同时，提前感受从学生向职业人的转变，以便他们日后在工作岗位上能尽快进入角色。

智本迸发无穷活力

    今年4月，传化华洋和江南大学化学与材料工程学院联合建立了新材料助剂研究实验室。江南大学是教育部直属的国家211工程重点建设高校，化学与材料工程学院在新材料助剂等相关领域享有很好的声誉。这一合作有效地加强了企业与高校技术的交流与合作，有利于发挥各自的专长，真正做到资源整合，实现科技成果快速落地，转化成为经济效益。通过这样的合作，有效地解决研发投入和成果转化的瓶颈，实现教、学、研、产的一体发展。目前，传化华洋也在积极探索与UPM的实验室合作等项目。

    在技术互动的支持下，传化华洋相继开发了造纸染料颜料系列、造纸表面活性剂系列、造纸表面施胶剂系列、水处理系列、造纸干增强剂等五大系列40多支新产品，这些产品的品质都已向国际水平看齐，并有较好的市场业绩。其中造纸阳离子表面施胶剂因为产品优良，已成功在玖龙纸业等龙头企业使用。

    路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。三本联动虽已初显成效，但探索“资本、知本、智本”联动新模式的道路还很漫长，传化华洋将进一步强化市场导向，注重产品的创新推进，积极探索新模式，促进产学研合作的多元化、综合化，以三“本”鼎立实现共赢未来！