当你打开这期封面故事的时候,首先,请先问自己一个问题:“在你工作的企业中,你能感受到关怀和尊重吗?你能在这里看到未来的希望吗?你愿意留下来并与之一起奋斗的理由是什么呢?”
相信每个人都能给出不同的答案,但是,在这些不同的答案中,我们还是能够寻找到一些共识:越是优秀的企业,越是尊重和关心员工,越是能让员工感受到一种前进的动力和生命的信仰。这种“信仰”来源于企业为员工构建的良好的职业发展通道,以及各种人性化管理举措带给员工的正向激励,使员工拥有一个正确的价值观——既可以分享企业快速成长带给个人事业和物质上的成就,也需要承担企业未来业绩持续成长的责任。
今天,我们选取的四个普通员工的案例,从他们不同的成长轨迹中,我们可以看到,当企业把这样一种信仰真正传递并落实到每个员工身上时,他们肯定也会在自身得到发展的同时还企业一个未来。