李盈善：传化第一位教授
返回短短二十年，弹指一挥间，坎坷创业路，感受说不完。然而，自1992年4月26日加盟传化足14年来使我感受最深的是下面几张照片。
渴望
这是刚加盟传化不久，与当年总经理徐冠巨先生在他家四层楼实验室内，由新华社驻杭记者给拍的一张合影照片。
老传化人都知道，我于1992年5月5日即刚来传化的第十天，曾以《初来传化十日感》为题，对当时的传化实况做了下列描述：“厂房很简陋，屋内能见天。几只大圆缸，并排放墙边。配制液体皂，缸内手工拌。一口大圆锅，锅内有转盘。特效去油灵，全靠它生产。”这里不难看出，当时传化公司的生产和生活环境远不如今日美好。但是传化人尤其徐传化父子一家人“开拓进取，永不满足”的艰苦创业精神和“发展靠科技，借鸡巧生蛋”的科学发展思路，确实令人钦佩，这也是我当时“愿留传化干”的重要原因之一。当时年仅31岁的徐冠巨总经理为使公司快速稳健发展，废寝忘食，以对社会、公司、员工高度负责的精神和诚信、务实并充满激情的工作态度，积极投身于再创业洪流，到处访亲拜友，招贤纳士，探求科学发展之路。而我就是当时他从浙江理工大学（原浙江丝绸工学院）招聘的首位科技工作者。为什么我刚来公司不久徐总就亲自到实验室与我合影留念呢？这里不说自明。当时徐总是多么渴望我这位从高等学府下来的老科技工作者能在传化这块沃土上“生根、开花、结果”呀！这也许就是我把与徐总最早合影的这张照片称之为“渴望照”的原因。加盟传化十三年来，我一直把这张照片珍藏在身边。当我工作或生活遇到困难而心神不定时，我就扪心自问：你能在传化这块沃土上“生根、开花、结果”吗？你能实现自己在《初来传化十日感》中所立“老骥不示弱，愿留传化干，败了不收兵，献热至暮年”的誓言吗？我的回答是“能！”这也许就是我能在传化一直干到今天的精神支柱。
关爱
这是2000年2月4日徐传化董事长和徐冠巨总裁到浙江医院探望我时，由《今日传化》记者给拍的两张合影照片：徐传化董事长耐心地为我梳理头发、徐冠巨总裁亲切慰问我。2000年第3期《今日传化》曾以“牵挂你的是我们——总裁除夕探教授”为题报道了传化父子探望我的照片和短文，如实地记载了他们关心我这位老科技工作者的场面。多年来我一直珍藏着，尤其是董事长为我梳头的那张照片将永远铭记在我的心里。那时我向记者这样说，现在仍然这样说，“我这一生，传化使我感到最温暖。”现在想来，传化父子除夕探望我，不仅给我个人送来了关爱与温暖，也起到中途加油、充气、鼓劲的作用，同时也是公司尊重知识、尊重人才、重视科技工作、关爱科技工作者的具体体现。 现在，“发展靠科技，科技靠人才，人才靠管理”已成为传化人的共识，传化科技工作者尤其是一些科技骨干大都能在传化这块沃土上“生根、开花、结果”。
收获 2004年6月29日我与传化父子一家人，还有股份公司应天根总经理在深圳证券交易所中小企业板A股首发上市时由《今日传化》记者拍了一组合影，这便是其中一张。 董事会聘任我以“高管”身份参加这次A股首发上市会，会上传化父子一家人还有应总都亲切与我合影，并给我敬酒，难道这不是对我十三年来在传化这块沃土上能“生根、开花、结果”的一种认可吗？现在我可以自豪地这样说，我已实现十四年前的誓言。传化有今天，是所有新老传化人共同努力的结果，当然也包括自己的一份心血。正是传化这个大舞台，给我创造了“看戏、学戏、演戏和评戏”的大好机会，使我这位普通科技工作者能做些成绩，出点名气。试问，如果不来传化，能写出数篇传化新产品技术论文，其中增白剂一文还能荣获国际优秀论文吗？如果不来传化，能写出数十篇《加盟传化随想录》短文吗？如果不来传化，能获得那么多荣誉证书吗？我的回答是：不能，绝对不能！所以，我能有今天，是传化这块沃土培育的结果，是所有传化人尤其徐传化父子一家人关爱与培育的结果。